Sozialleistungen und Systeme

Auszahlung von Zulagen für berufliche Funktionen / technische Zulagen

Jährliche Leistungsbewertung und Auszahlung von Leistungsprämien

Jährliche Gehaltsanpassung

Jahresend- / Feiertagsprämien

Langzeitprämie für langjährige Mitarbeiter

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Projektprämie

Wohlfahrtsausschussprämie

Durchführung von Urlauben gemäß dem Arbeitsrecht

Arbeitsgesundheitsversicherung / Arbeitsunfallversicherung / Gruppenunfallversicherung

Gründung eines Mitarbeiter-Wohlfahrtsausschusses zur Bearbeitung von Mitarbeiterangelegenheiten

Anstellung von körperlich behinderten Mitarbeitern über die gesetzlich vorgeschriebene Quote

Einrichtung einer Beschwerdebox für Mitarbeiter

Regelmäßige Schulungen zur Arbeitssicherheit / Prävention von sexueller Belästigung und anderen relevanten Vorschriften

Mutterschaftsgeld

Stipendium für Kinder von Mitarbeitern

Hochzeits-, Beerdigungs- und Feierprämien

In- und Auslandsreisen für Mitarbeiter

Mitarbeiterunterkunft / -kantine

Einrichtung eines Stillraums für weibliche Mitarbeiter

Mitarbeiterparkplatz für Autos und Motorräder

Jährliche Gesundheitsuntersuchung der Mitarbeiter

Regelmäßige psychische Gesundheitsberatung

Einrichtung einer Abteilung für das Lebensmanagement von ausländischen Arbeitskräften, Unterstützung in Sicherheits- und Gesundheitsfragen

Gesundheitsprävention: Schutz für Mütter, Überlastung und muskuloskelettale Gesundheit

Gesundheitsvorträge für Mitarbeiter

Gesundheitsmanagement: Beauftragung von Fachärzten für Arbeitsmedizin und Fachkräften im Pflegebereich für regelmäßige Besuche und Überwachung der beruflichen Gesundheit