福利與制度
薪資福利
依專業職能發放職務津貼 / 技術津貼
每年固定績效評估考核並發放績效獎金
年度薪資調整
年終 / 三節獎金
資深員工久任獎金
員工介紹獎金
專案獎金
福委會獎金
法定福利
依照勞基法辦理相關休假
勞工健康保險 / 職業災害保險 / 團體意外險
成立員工福利委員會，處理員工福利相關事宜
雇用肢體殘障僱員超過政府法規比例
成立員工申訴信箱
定期宣導職場安全 / 性騷擾防治等相關法規
其他福利
生育津貼
員工子女獎學金
婚喪喜慶獎金
國內外員工旅遊
員工宿舍 / 餐廳
設立女性員工哺乳室
員工汽機車停車場
衛生保健
年度定期員工健康檢查
定期心理健康諮詢
員工健康講座
設立外籍勞工生活管理部門，輔導著安全衛生
健康防護：產婦、超負荷及肌肉骨骼健康防護。
員工健康講座
健康管理：約聘職業醫學專科醫師及專業護理人員，定期回訪與管理員工職業健康
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